Dieser Moodle-Kurs bietet eine Einführung in die Grundlagen des Mentorings, mit einem Fokus auf den Themen Rollenklärung und Interaktionsgestaltung. Die Teilnehmenden lernen, was unter Mentoring verstanden wird, welche Phasen ein typischer Mentoringprozess durchläuft und welche Faktoren zu einer gelingenden Mentoring-Beziehung beitragen. Weiterhin werden die Verantwortlichkeiten eines Mentors bzw. einer Mentorin in den Blick genommen und die Rolle klar abgegrenzt. Themen sind zudem die Grundlagen einer konstruktiven, lösungsorientierten Gesprächsführung (z.B. Feedbackprinzipien, Perspektivwechsel, aktives Zuhören) und konkrete Tools für die Interaktionsgestaltung.

Leitfragen:
  1. Was ist Mentoring?
  2. Welche Rolle nehme ich als Mentor/in ein?
  3. Wie adressiere ich die Anliegen meines Mentees?
  4. Wie trage ich zu einer gelingenden Kommunikation bei?
 
Dieser Kurs wird vom Dekanat der medizinischen Fakultät der LMU für alle Mentoren und Mentorinnen am Klinikum der LMU München bzw. der medizinischen Fakultät der LMU angeboten.